Agência recruta funcionários pelo Twitter

Ofertas de emprego no Twitter: candidatos precisam mostrar por que são os melhores em apenas 140 caracteres

Mais uma função para o serviço de microblog Twitter. A agência holandesa de marketing interativo Energize passou a anunciar suas ofertas de emprego no Twitter. Além de ser uma estratégia publicitária da própria agência, a empresa já aproveita a ferramenta para testar a criatividade dos candidatos. Isso porque eles precisam dizer em apenas 140 caracteres por que são os funcionários ideais e quais são as experiências prévias que os capacitam para o cargo. As respostas dos candidatos não ficam visíveis no Twitter – para manter a privacidade - e servirão apenas para o processo de seleção.